双轨引才 “云端”架桥——九江市靶向引进高层次及紧缺人才助推产才融合

周娜 江西日报全媒体记者 付强

　　近日，九江市“才汇九江·浔见未来”引进高层次及急需紧缺人才招聘活动走进华中科技大学、武汉科技大学等高校。此次活动，九江市59家重点企事业单位提供了1487个优质岗位，共收获8841份有效简历，呈现出供需两旺景象。

　　广西人韦思成是武汉理工大学机械工程专业本科毕业生，通过“才汇九江”系列招聘活动，现已入职九江金鹭硬质合金有限公司，从事产品研发工作。该公司是一家高新技术企业，急缺产品研发人才。“公司在行业内很有知名度，薪资水平也不错，而且公司提供免费住宿。”韦思成说，“刚入职时，我对生产工艺不熟悉，公司领导不仅耐心指导，还鼓励我提出自己的想法。公司对新人培养很重视，有完善的内部晋升机制，让我产生了强烈的归属感。公司每月还会组织技术沙龙，邀请行业专家或者单位里的优秀前辈分享最新研究成果，研发团队也经常交流创新思路，给了我广阔的职业成长空间。”

　　线下招聘气氛热烈，线上直播带岗也在同步发力。九江市人力资源和社会保障局人才工作科负责人游亚军介绍，直播带岗，一方面可以让毕业生在线上就能了解九江企业岗位需求情况，激发他们参与的积极性，同时也能让更多学子知道九江招才引才政策，更高效地帮助用人单位找到所需人才。拿本次线下招聘活动来说，九江市通过“就业之家”同步开启线上直播，主播巡游招聘展位邀请企业代表进行线上岗位推介，线上直播观看量突破2.5万人次。镜头前，九江天赐高新材料有限公司、TCL空调器(九江)有限公司等龙头企业人力资源专员化身“主播”，详细介绍岗位薪资待遇、工作职责及职业发展通道，并实时与网友互动，解答网友的提问。

　　集美大学应届毕业生华莹正是通过线上了解到九江依山傍水、气候宜人，便心生向往。“物价不高，租房、吃饭都比一线城市便宜很多，并且政府还为我们这些新来的高校毕业生提供人才公寓，可以免费住3年，给了我满满的安全感，我很快就适应了这里的生活。”目前，华莹已入职九江市国有投资控股集团有限公司。

　　本着引得进、留得住、有发展的理念，九江市大力引进培养专业型、紧缺型企业人才，出台了《九江市人才生活补贴发放办法》，对来九江就业创业的全日制博士连续三年补贴每人每月3000元；全日制硕士和“双一流”高校本科生连续三年每人每月1500元；全日制普通本科生、正高职称人才、首席技师和特级技师连续三年每人每月1000元；专科生、副高职称人才和高级技师连续三年每人每月500元；中级职称人才和技师连续三年每人每月300元。

　　看到“才汇九江”的招聘信息，云南民族大学金融学专业2025届毕业生沈龙彬立即报了名。“我发现九江市城市发展集团有限公司的金融岗位和我的专业匹配，就毫不犹豫地选择回老家工作了。”对他来说，选择回九江不仅是一份工作，更是一种情怀。“近年来，九江的城市建设和产业升级很快，比如高铁新区、长江国家文化公园等，家乡的变化让我感到振奋。”沈龙彬表示，自己有不少同学也纷纷选择回乡就业创业，为九江经济社会发展贡献自己的力量。