微信公众号日报：定青·评｜年轻干部要以实干实绩践行正确政绩观

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树立和正确政绩观，是年轻干部立身行事、干事创业的根本遵循，更是校准工作航向、衡量履职成效的重要准则。对于新入职公务员而言，从走上工作岗位之初，就要树牢以人民为中心的正确政绩观，始终把人民放在心中最高位置，以求真务实的作风、担当作为的行动，脚踏实地干、用心用情干，用实干实绩交出一份让人民满意的答卷。

首在明辨“为谁干事”，锚定为民造福的根本方向。政绩不是做给他人看的，而是为群众谋的，群众的笑脸才是最真实的政绩，群众的满意才是最过硬的标尺。作为新入职公务员，最忌刚入岗位便陷入“重痕迹轻实效、重表面轻本质”的误区，把报表“漂亮”、材料写的“好看”当作工作目标，把迎来送往、文山会海当作工作重心。我们要清醒牢记，干事创业的初衷始终是为人民服务，要放下架子、迈开步子，走进社区楼栋、田间地头，坐在群众的板凳上听诉求，站在群众的角度想问题，把群众的急难愁盼记在心上、落在实处，让每一项工作都贴合群众需求、回应群众期待，让政绩体现在群众的获得感、幸福感中。

贵在把握“干什么样的事”，坚守求真务实的工作底线。实绩源于实干，而非空谈；政绩重在务实，切忌虚饰。正确政绩观容不得半点形式主义、官僚主义，也容不得“花架子”“虚功夫”，更容不得“造盆景”“搞作秀”。新入职公务员作为基层工作的“新鲜血液”，既要克服“新人怕出错”的畏难心态，也要杜绝“急于求成”的浮躁心理，不贪一时之功、不图一时之名。面对工作任务，要脚踏实地、真抓实干，不搞“一刀切”的粗放落实，不作“蜻蜓点水”的表面文章，而是沉下心来研究问题、扑下身子解决问题。无论是政策落实的“最后一公里”，还是基层治理的“最小单元格”，都要以“钉钉子”精神一抓到底，把每一件小事办实、每一件实事办好。

重在践行“怎么干事”，锤炼担当作为的实干本领。政绩不是等来的、盼来的，而是干出来的、拼出来的，树立和践行正确政绩观，最终要体现在干事创业的实际行动和过硬本领上。新入职公务员正处于增长才干、锤炼本领的关键时期，不能抱着“等靠要”的心态，坐等上级安排、坐等前辈指导，而是要主动投身实践一线，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。面对基层工作中的矛盾问题，要敢于迎难而上、勇于担当负责，力戒遇事推诿、避重就轻之风。面对发展中的新情况、新挑战，要勤于学习思考、善于探索创新，打破思维定势、摒弃路径依赖，在政策执行中找准结合点、发力点，让各项工作更贴合实际、更富有成效。

评  论 员：县农业农村局倪世豪

责任编辑：杜远瞻