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⑴织密服务网络。构建县乡村三级劳务服务体系,按照“1+13+N”布局,规范组建县级劳务公司,建成13个劳务专合社,培育117名村级劳务经纪人,服务触角延伸到村。
⑵畅通就业渠道。实施“三个三”农村劳动力转移就业行动,推动转移就业4011人,完成年度目标85%。依托“春风行动”等载体,举办专场招聘会4场,提供岗位1600余个,开展电子商务师技能培训33人,完成劳务派遣405人,就业渠道持续拓宽。
⑶筑牢兜底保障。开展高校毕业生就业服务攻坚,以“四个一批”促进就业创业,在50家见习基地安置大学生54人,发放补助34.25万元;规范管理公益性岗位1500人,发放补助464.96万元,为青年群体托稳就业底盘。
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