工作动态日报：宿迁市铁路中心：“六个多一步”推进转作风提效能

今年以来，宿迁市铁路事业发展中心紧扣转作风、提效能目标，大力推行“六个多一步”工作法，积极推动全体干部职工自觉转变思想观念，进一步激发比学赶超的劲头，在各项工作中形成了“多一步”的重实干重实绩的良好局面。

（连宿高速公路灌云至沭阳段跨新沂河特大桥 图/张堃）

据了解，该中心“六个多一步”工作法覆盖项目谋划、沟通协调、细节核查、现场服务、成果落地各环节，以事前预判、事中严控、服务靠前、闭环落实的系统化履职，有效打通各项工作中堵点、难点、痛点问题。其中，“多想一点”要求干部职工深化前瞻思维，坚持系统治理，从全局角度思考谋划“年度目标如何分解、部门协同如何优化、重点目标如何落地”，着眼长效机制构建，实现从“解决一个问题”向“解决一类问题”的转变。“多问一句”要求在对上争取时强化精准对接需求，有效增强沟通协调，在日常工作中主动反馈办理进度，变“主动应答”为“主动汇报”，确保信息在上下级、部门间高效流转。“多看一眼”要求注重细节核查，杜绝“差不多”“过得去”思想，筑牢风险防线，以精细化管理保障工作的高质量，确保权力在阳光下运行。“多走一步”要求主动下沉一线和现场，精准对接群众的“急难愁盼”和工程建设中的“堵点痛点”，主动查找质量安全管理中的盲点死角，把矛盾隐患发现在早、处置在小。

（连宿高速公路灌云至沭阳段水稳底基层首件试验段摊铺 图/李想）

同时，该中心还积极倡导“多帮一把”，深化“全中心一盘棋”精神，在内部协作上不推诿、不扯皮，在同事遇到急难险重任务时主动伸出援手分担压力，在职工遇到重大变故时第一时间送去组织温暖。通过建立全流程闭环服务机制，持续提升退休职工的获得感、幸福感、安全感，让“多帮一把”的温情始终在干部职工内心深处流淌。

（工作人员向一线施工人员讲解安全生产知识 图/李杰波）

从多想、多问、多看到多走、多帮，一系列举措层层递进、环环相扣，最终聚焦“多成一事”这一关键落脚点。为此，该中心号召干部职工摒弃“多一事不如少一事”的消极心态，主动扛起责任，以“成事”为既定目标，不仅要“做成”，更要“有成果”“有亮点”，将群众满意度作为最高标准。

（潍宿高铁宿迁东制梁场 图/李杰波）

目前，随着“六个多一步”工作法逐步落地生根，该中心广大干部职工自觉将其内化为行动准则，主动担当、奋勇争先，各项工作捷报频传。连宿高速公路灌云至沭阳段（宿迁段）建设进度已突破60%大关，潍宿高铁宿迁段开累完成投资达到54%，泗蚌高速、合宿高铁等项目前期工作接连取得阶段性进展，各项工作齐头并进……

这一系列成果的取得，正是“六个多一步”工作法从理念到实践、从个体自觉到组织效能的生动转化。它不仅是一套工作方法，更是一种作风重塑、一种行动自觉——在“多想一步”中体现战略思维，在“多问一句”中彰显责任担当，在“多看一眼”中坚守严谨底线，在“多走一步”中践行群众路线，在“多帮一把”中传递组织温度，在“多成一事”中锚定实干导向。如今，该中心比学赶超的劲头愈发浓厚，真抓实干的合力持续凝聚，各项工作以“多一步”的积累，正傲然朝着高质量发展的“一大步”迈进。

（沈思颖 李杰波）