为加强人才政策宣传工作典型选树，

激励为人才政策宣传工作

做出积极贡献的人才工作者，

即日起，

正式开启2023年度苏州市人才政策

“金牌宣讲员”网络点赞活动！

为政策送达的“最后一公里”加油助力。

本次活动评选汇聚了

24名人才政策宣讲达人，

谁是“政策之星”？等您点赞！

点赞·时间

2024年1月14日（本周日）9：00-

2024年1月17日（下周三）24：00

点赞·规则

1.每人可点赞1次，可多选；

2.结合点赞结果和综合评审，择优遴选一批

优秀的“金牌宣讲员”。

“金牌宣讲员”候选人

市 级

01

钱晨烨

苏州市人社局专技处科员

深耕博士后工作已6年，熟悉博士后工作的各项业务，时常走访企业送服务上门，为企业有针对性的进行政策解读，受到了企业、博士后一致好评。

02

叶萌萌

苏州市人社局创业周服务中心

会务管理科副科长

主要负责姑苏重点产业紧缺人才计划、优秀人才贡献奖励、高校院所引才补贴等政策的实施、解读。2023年以来，政策宣讲10余场，服务人才超2000人次。

03

高嘉琪

苏州市人才服务中心

高层次人才服务科科员

从事人才服务工作四年，多次参与高校毕业生双选会、520人才夜市等活动并作政策宣讲。努力做好人才服务业务的内行人、苏州人才环境的代言人、高层次人才的贴心人。

04

蒋晨雨

苏州市人才服务中心

人事代理科工作人员

从事人才服务工作七年，主要负责人才服务窗口接待、业务审核、政策宣讲工作。多次参与人社惠企、校园引才、高校政策宣讲。

各县级市、区

05

白羽舒

张家港市高层次人才

创新创业服务中心办事员

从事人才服务工作四年，始终扎根服务一线，为人才讲政策、办实事、解难题。2023年以来，政策宣讲9场，服务人才超2800人次。

06

殷晓晖

张家港市高层次人才

创新创业服务中心办事员

负责受理高层次人才政策咨询、线上线下业务办理以及落实高层次人才生活待遇等事项，主动走进人才企业宣讲人才政策。

07

陈梦茜

常熟市人社局人才开发与专业技术人员

管理科科员

在工作中认真、严谨，有较强的责任感和服务意识，会用听得懂、用喜闻乐见的方式开展政策宣讲，深受人才企业青睐。

08

吴秋铃

常熟市人力资源开发有限公司

人才服务部员工

全年线上推介人才政策，浏览人次近百万。线下，以校园招聘会为切入点，向来自五湖四海的同学们开展人才政策讲解，使更多的高校同学了解常熟，走进常熟，喜欢常熟。

09

孙丽娜

太仓市人力资源管理服务中心副主任

在人才政策宣传工作中勤奋细致，结合本地企业发展与人才培育的实际情况给予全方位的政策解读，同时以公平客观、不偏不倚的工作态度热忱真挚的对待每一家企业、每一位人才的政策咨询。

10

杨明山

太仓市人社局人才与职技管理科科员

负责招才引智、博士后管理、留学归国人员管理等工作，以认真负责的态度受理高层次人才政策咨询、社会化引才咨询、线下企业走访、企业落户及留创园业务等，多次参与创新创业大赛，辅助推介太仓市人才政策。

11

张 帅

昆山市人社局人才开发与管理科科员

聚焦企业实际需求，积极组织参与“人社锋行者”、劳动者就业创业“首选课堂”、“惠才惠企服务月”等政策宣讲活动，累计服务企业载体400余家，服务人群8万余人次。

12

刘 颖

昆山市人力资源管理服务中心

人才服务科科员

“用好掌上云专区、细分人才需求、落细职业指导、沉浸式互动宣传”等多点发力推进宣传工作“走心、走实”，在平凡的工作岗位上，以“店小二”式的暖心服务为人才工作贡献青春力量。

13

汪晏伊

吴江区人社局人才开发科副科长

在工作中，她以饱满的热情投身宣传一线，精心准备，用讲案例、聊天交流等形式，进行人才政策的传达。2023年以来她参与宣讲服务企业300余家次，得到企业和人才的好评。

14

倪 琼

吴江区人资中心高层次人才服务科科长

先后在吴江区人社局政策法规科、宣传科、人才开发科等多个部门成长历练，具备较高的综合素质和扎实的业务功底。多年来，她以强烈的责任感和使命感，为政策宣传工作贡献自己的力量。

15

冯 燕

吴中区人力资源管理服务中心科员

人才服务科业务骨干，直播主讲东吴重点产业紧缺人才政策和人社政策直通车引才专列之青年就业见习政策，助力人才政策更好地促进企业发展。

16

郑 洲

吴中区人社局人力资源管理科科员

组织开展了6期线上“人社e讲堂”政策讲解直播和3期“直播探岗”—吴中人社云招聘系列活动，累计超过5万人次在线观看，精准对接企业需求，积极为企业释疑解惑，让人才政策更好地服务人才发展、服务企业发展、服务区域发展。

17

刘 赫

相城区人社局人才开发科副科长

从事人才招引、服务工作6年。挂钩企业及人事经理协会，参与多场政策宣讲及招才引智活动。以“客户思维，用户体验”为导向，做好人才政策宣传工作。

18

成贝迪

相城区人社局人才服务科工作人员

参与组织举办人才政策服务直通车、“就在苏州·留在苏州”人才夜市招聘等活动，主动做好人才政策宣讲，耐心为人才企业答疑解惑，展现了人社服务者的担当。

19

王 旺

姑苏区人社局人才开发与职业能力建设处

科员

在技能人才培育工作中不断做好政策宣讲，推动姑苏区技能人才队伍蓬勃发展和技能水平不断提升。

20

沈艳红

姑苏区高层次人才一站式服务中心科员

积极开展人才政策宣讲，先后赴高校、社区、企业进行政策宣讲，加大人才政策的宣传力度，扩大政策的知晓度。

21

蒋梦溪

苏州工业园区企业发展服务中心

人才服务处科员

从2015年1月入职起致力于成为一名人才业务精而专的服务人员，从业务出发，通过与企业的沟通，将人才政策分门别类的进行梳理，探索不同政策之间的关联性，各级政策之间的延续性，将业务形成一个相对完整的体系。

22

程 晨

苏州工业园区人力资源开发有限公司顾问

长期从事职称评审工作，对区域重点产业发展所需的专业技术人才需求和评价标准有着深刻的认知。2023年，创新开展职称评审申报线上培训，吸引超千人参与。

23

张伟伟

苏州虎丘区（高新区）人社局科员

结合重点政策申报、兑现节点，及时解读政策，定期组织“智汇苏高新 助才益企行”政策宣讲活动，帮助企业更加精准理解和享受人才政策，提升人才和企业满意度，不断提升苏州人才政策的影响力。

24

刘 刚

苏州虎丘区（高新区）人社局科员

多年来，积极组织参与人才政策宣传活动，推动人才政策进校园、进企业，使人才政策得到更广泛普及，在政策宣讲过程中，注重收集整理人才的意见建议，并推动人才政策体系不断优化，人才服务机制不断完善。

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候选人信息已阅，宣讲视频来袭！

各位宣讲达人的政策解读尽在视频之中。

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让我们一起来感受下宣讲达人的风采吧！

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快来助力啦！

小贴士：

2023年以来，为贯彻落实“人才服务提升年”系列活动要求，深入实施惠企助才融链专项行动，通过走访调研、政策解读、答疑解惑等“面对面”的服务形式，联动十个板块，真正推动人才政策“进园区、进社区、进企业”。截至目前，市县两级已累计开展87场政策宣讲会，服务企业2155家，惠及人才超2万名。

往期政策回顾

2.优秀人才贡献奖励（点击查看）

3.姑苏重点产业紧缺人才计划（点击查看）

4.苏州市高校院所引才补贴（点击查看）

5.苏州高校毕业生政策（点击查看）

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