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11月10日,市人社局召开党组(扩大)会议,专题传达学习中国共产党庆阳市第六次代表大会精神,对市直人社系统深学笃行、落地落实大会部署作出系统安排。市人社局党组书记、局长刘海宁主持会议并讲话,局机关全体干部职工、局属各单位班子成员及各科室负责人参加会议。
会议指出,市第六次党代会,是在全市上下深入学习贯彻党的二十届五中全会精神,奋力实现“十五五”良好开局的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会全面系统复盘总结过去五年全市改革发展取得的历史性成效,科学擘画今后五年全市高质量发展的宏伟蓝图,明确打造“五地”、建设“五个新庆阳”、构建“八大体系”目标任务,是指引庆阳革命老区走好高质量发展之路的行动指南。
会议强调,学习宣传贯彻市第六次党代会精神,是当前和今后一个时期市直人社系统重要政治任务。全系统要坚持对标对表市委战略部署,把大会绘就的发展蓝图转化为人社领域的实战方案、攻坚举措,以民生实效检验学习贯彻成色。要聚力实施就业优先战略,牢牢兜住就业民生底线,精准施策做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业帮扶,健全就业援助长效机制,实现“零就业家庭”动态清零,推动实现更加充分更高质量就业。要纵深推进人才强市战略,持续深化人才发展体制机制改革,坚持引育并举、广纳贤才,充分释放人才创新创造活力,为庆阳高质量发展提供坚实人才智力支撑。要织密扎牢社会保障兜底防线,纵深推进全民参保计划,迭代完善多层次社会保障体系,持续增进民生福祉。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全劳资风险源头排查、多元化解机制,构建规范有序、和谐共赢的劳动关系。要持续推进作风能力建设,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化人社铁军,为人社事业行稳致远筑牢队伍根基。
会议要求,全系统要强化使命担当,以钉钉子精神狠抓市第六次党代会精神落地见效。厚植“为庆阳好、为庆阳人民好”的为民情怀与责任担当,细化实化工作举措,健全闭环落实机制,推动学用深度融合,切实把学习成果转化为惠民生、解民忧、促发展的生动实践,用心用情用力答好民生考卷,为庆阳市经济社会高质量发展、革命老区全面振兴贡献人社力量。
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