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为持续夯实事业单位人事档案管理基础,补齐日常工作短板,全面提升档案规范化、信息化、精细化管理质效,近日,市人力资源服务中心组织档案业务工作人员赴市交通运输局开展人事档案业务交流学习。

市人力资源服务中心工作人员实地查看市交通局档案库房保管条件、存放规范、日常管护及安全防控落实情况。重点围绕干部人事档案“三级联网”管理信息系统日常操作、数据录入、信息维护等信息化管理工作进行深入细致的交流研讨。
结合两家单位档案工作实际,工作人员立足同类型管档单位工作职责,逐一梳理日常归档、材料审核、档案移交、数字化管理、系统使用等环节中存在的共性问题和实操难点,相互分享成熟工作经验,对照档案管理业务规范,共同分析问题成因、梳理改进思路,精准补齐日常工作薄弱环节。
下一步,双方将持续保持常态化业务沟通,集中汇总梳理现阶段档案管理共性难点问题,主动对接上级业务主管部门汇报沟通,贴合工作实际、科学规范的解决方案。持续夯实档案管理基础,统一业务标准、补齐工作短板,合力推动我市干部人事档案管理工作提质升级。
一审:赵 依
二审:何利平
三审:暴雁城
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