首页/政府类/工伤期间单位能少发工资吗?|北京政府类 政府类工伤期间单位能少发工资吗?|北京政府类首页 > 问答知识库 > 政策问答 工伤期间单位能少发工资吗? 日期:2026-03-25 14:54 来源:人力资源和社会保障部 分享: 字号: 大 中 小 《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职... 2026/02/28 4.5k 阅读 政府类发布时间:2026/02/28政府类 · 政府类 · 北京持续更新 查看原文
正文内容为你整理当前文章的正文内容、发布时间和相关信息。政府类政府类2026/02/284.5k 阅读 首页 > 问答知识库 > 政策问答 工伤期间单位能少发工资吗? 日期:2026-03-25 14:54 来源:人力资源和社会保障部 分享: 字号: 大 中 小 《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 扫一扫在手机打开当前页 免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。 标签政府类
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