3月10日，六安市叶集区乐晨木业“订制化”人才技能提升培训在该企业正式开班，26人参加该班培训。

深入企业，摸清需求。叶集区人社局深入企业摸排培训需求，摸清企业所缺技能人才规模、需求类型等方面要求，积极与企业负责人沟通，倾听企业的困难和诉求，全面了解企业运行情况。通过走访摸排六安市叶集区乐晨木业存在手工木工技能提升需求。

提供师资，细化要求。摸清企业技能提升需求后，叶集区人社局积极开展相关服务，联系金寨职业技术学院鉴定中心，为其提供师资和做好课程规划。区人社局安排专人负责对接企业开班等事宜，针对开班细化要求，做到理论实操结合，工学结合，切实提高培训质量。

优化服务，做好保障。叶集区人社局不断优化服务，提高服务水平和质量。开展培训政策宣传和系统性的指导，从开班资料到资金申报材料手把手予以指导，实现结业一批、报送一批、发放一批，确保培训资金发放到位。

下一步，叶集区人社局将加大区内企业走访，及时摸清企业需求，为企做好“订制化”技能人才服务，缓解企业人才短缺难题，促进我区高质量发展。