工作动态日报：春风有约 “职”为你来 鼓楼区人社局打通就业服务“最后一米”

4月3日下午两点的彭城一号广场，比往常更加热闹。与传统的逛街购物场景不同，这里的非遗市集“绽放”着多彩的帐篷，广场上则涌动着青春的憧憬。由鼓楼区人社局主办的“归雁兴乡·职聚鼓楼”2026年大型公益暨就业援助季专场招聘会，正在这里火热进行。

124家优质企业携1800多个就业岗位“摆摊”纳贤，甚至有来自安徽萧县的机械制造企业。从智能制造到电子商务，从现代服务到高端研发，月薪上万元的职位不在少数。

徐州卡弗斯消防科技有限公司带来了机械工程师、电气工程师等高端岗位。作为一家高科技企业，该公司曾将消防机器人带到2025徐州第九届人工智能大会上展示。招聘负责人告诉记者：“今年公司订单量一直在增加，我们急需研发人才。没想到招聘会现场能来这么多人，半个小时就收到了几十份简历。”

展位前排起的长队里，是一张张年轻而充满期待的脸。“毕业一年多来一直做销售，现在想换份更合适的工作。本来想过完五一节去苏南看看有没有机会，没想到好岗位送到了家门口。”22岁的李英俊穿梭在企业展位间，笑着说：“一边逛街一边找工作，这个招聘平台搭建的有意义。”

排不上队？别急。在招聘会的一角，几台“智慧魔方”刷脸一体机成了年轻人的求职“神器”。指尖轻点，企业介绍、岗位薪资等信息一目了然；投递电子简历后，现场的企业人力资源专员能够同步接收，还能一键转发给未到场的用工企业。这种“自助投简历，刷脸找工作”的新模式，让求职告别了纸质材料的繁琐。现场同步搭建了AI赋能、OPC一人创业政策咨询专区，吸引了不少年轻人。

对于未能到场的求职者，招聘会同步开启了直播带岗，让岗位触“屏”可及。

下一步计划将刷脸一体机长期“驻扎”苏宁广场，并在八里产业园打造 “零工驿站”，用数字化手段打通就业服务的“最后一米”。

一组数据，印证了这场招聘会的热度，也让无数梦想从这里启航：当天现场求职者超过2800余人，简历投递超1200余份；1.5万余人观看直播，后台收到简历281份。

此次招聘会，正是鼓楼区就业工作的一个生动切片。“春风送岗”行动从1月底开启，将一直持续到5月，通过直播、现场、人才夜市等多种形式，让线上线下的就业服务“不断档”。

更深层的布局，正在悄然展开。深入园区梳理用工需求，开出用工“良方”；落实创业补贴政策，开展各类扶持活动；实施“彭城工匠”技能提升行动，让工匠精神薪火相传……这些正在成为鼓楼区就业工作的常态。

鼓楼区在“一高地、三强区”建设推进会上明确提出：要壮大创新人才队伍，深入实施人才强区战略，围绕主导产业精准引进各类高层次人才和创新团队。当人才与城市双向奔赴，我们听见的，不仅是春天的脚步，更是梦想拔节生长的声音。