训词引航担重任 蓝焰砺锋护万家——遂宁市消防救援支队践行习近平总书记授旗训词精神八周年纪实｜遂宁资讯

涪水汤汤，八载奔流。2018年11月，习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，这支全新的人民队伍举旗定向、踏上征程。

八年来，遂宁市消防救援支队始终把训词精神作为建队之魂、立身之本，在改革转制中换羽新生，在加速成渝中部现代化建设示范市建设的火热实践中冲锋在前，用忠诚和热血书写让党和人民满意的答卷。

水域训练无人机抛投。

铸牢忠诚之魂

在举旗定向中把稳思想之舵

八年来，遂宁市消防救援支队党委始终把政治建设摆在首位，规范落实 “第一议题”制度，推动党建与业务同频共振。今年以来，党委学习第一议题110个，理论学习中心组集体学习15次、专题研讨4次。从转隶之初的公开表态、政策宣讲、一对一谈心，到接续开展的主题教育，从优化“1234”机制、“六学” 制度，到推出“火蓝遂越 精品斗课”平台，深化“五观”基础教育，开展“订单式、点菜式”教育，回应基层“关心事、烦心事”。

基层党组织是队伍里的“神经末梢”。八年来，支队持续推进基层党建规范化建设，举办基层党组织书记培训班，细化32项工作规范，新建专职队党支部33个，首次实现专职队伍独立党支部全覆盖。思政舞台剧《枪魂》登上市春晚，微电影《求雨》被省消防救援总队展播，“莲廉”廉政文化越擦越亮，政治生态持续向好。

开展水域训练。

守好一方平安

在向险而行中诠释为民初心

消防工作事关人民生命财产安全。八年来，支队践行 “两个至上”，聚焦“两个根本”，推动消防治理向事前预防转型，守护遂宁 5322 平方公里土地和 350余万人口的平安。

火灾形势持续稳定。改制转隶以来，全市保持建市以来未发生重特大火灾事故的记录；2023 年火灾起数下降7.7%，2025年下降16.9%，主要指标实现“三降一平”。从建成微型消防站800 余个，到建立“六级”包保责任体系、建强最小应急单元2713个，治理根基越扎越深。

责任链条越拧越紧。市委常委会、市政府常务会议高频次研究部署消防工作，把消防纳入综合考评并实行“一票否决”；“书记吹哨、部门报到”机制固化成型，97个镇街“消防所” 挂牌，27 个中心乡镇实体化组建应急消防管理办公室，打通治理 “最后一公里”。

专项整治精准发力。电动自行车综合治理出台全省首部地标，消防车通道纳入“群众最不满意的十件事”整治，群众满意度从27% 跃升至86%；926 个住宅小区建成1.65万个充电端口，全省率先完成 3 万套感烟报警器安装。

监督执法温度渐显。“遂心办”服务品牌为全市重点企业提供“五个一”定制服务上千次，在全省消防执法营商环境评估中得分第一；落实“首违不罚”，为 300 余户企业减免罚金20余万元；2025年5844起案件“零复议、零诉讼”。

高层建筑灭火救援测试性演练现场。

练就胜战之能

在赴汤蹈火中扛起打赢之责

八年来，支队牢固树立战斗力这个唯一根本标准，从 “人少事多、后继少人”的困境，到昂首进入全省“一流方阵”。2019 年处置警情3807起，2024年处置灾害事故8359起，2025年8060 起警情成功化解，练兵比武获全省第2名。从“1.17”大英汽油储罐泄漏、“8.16”涪江特大洪水，到党的二十大、大运安保等重大任务，一次次急难险重面前，遂宁消防向险而行、不辱使命。

专业力量尖刀出鞘。遂宁水域救援专业队通过国家验收，被作为全国专业救援队伍建设“样板”；“灵猴”山岳救援队在全省绳索交流赛中获“最佳接力”奖；地震、山岳、水域、化工4支专业队伍率先实现“全员持证救援”。

力量体系重塑重构。承担全国基层消防救援力量编配优化调整试点，以“特 + N”为骨架，在8个任务区设置8个中心站、39 个卫星站，打造城域 5 分钟、县域15分钟“灭火救援圈”，平均接警到场时间缩短 15%。

装备科技迭代升级。水陆两栖救援艇、水下搜救机器人、高层灭火无人机等“高精尖”装备陆续列装；“两智一图”系统、智慧消防大平台加快建成，现代化指挥体系初具雏形。  

遂宁消防举行升旗仪式。

夯实发展之基

在改革转型中积蓄跨越之势

八年来，支队以“一张蓝图绘到底”的战略定力，办成了一批多年想办而未办成的大事。“十四五”期间新建消防站18个，超过建队以来总和；安居、射洪、河东3个特勤站总投资近 2.6 亿元，硬件设施全省一流。

专职队伍“换羽新生”。创新走出政府专职消防队伍“建、编、引、育、用”全链条管理新路，“三段式”入职培训等原创成果固化为制度。目前全市政府专职消防员达 655 人，数量首次超过“国家队”三倍，成为遂宁消防力量“第二极”。

人才队伍薪火相传。实施人才建设“六大工程”，指战员95%取得行政执法资格；与5所职教院校深度合作，承担中国消防救援学院81名毕业学员培训，完成20名退出消防员事业编制安置。

职业保障温暖人心。2018年遂宁将指战员纳入政府目标绩效奖，先后出台《六项措施》《实施方案》，2026 年全员落实专职消防员目标绩效奖；协调子女入学、家属随调，开设“假期托管班”、组建“遂心”心理服务队，消防员休假率达90% 以上。

八载栉风沐雨，八载砥砺奋进。从改革转隶时的“破冰攻坚”，到新征程上的“扬头起势”“整体突破”，遂宁消防救援队伍用忠诚书写了无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的答卷。

当前，全市消防救援队伍正对标“区域领先、全省一流”，推进“136”战略计划，在建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都的新征程上，劈波斩浪、勇毅前行，为守护一方平安、服务一方发展再立新功。