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⑴畅通渠道快办。整合12345热线、线上线下平台窗口,构建一体化诉求受理体系,对争议不大的欠薪纠纷开辟绿色通道,对资金暂时困难的企业督促签订书面支付承诺、专人跟踪销号。今年以来,化解欠薪问题498个,为4283名农民工追发工资7540.4万元。
⑵柔性纾困稳企。对经营困难、资金紧张等非主观恶意欠薪情形,核查企业资金状况,指导分期兑付,避免“一刀切”处罚;联动落实惠企政策,紧盯政府和国企项目工程款拨付,打通回款及融资渠道,做好公示沟通,推动1户企业欠薪矛盾就地化解。
⑶专班攻坚疑难。聚焦群体性欠薪案件,落实一案一专班、一问题一方案,建立存量化解台账,25件疑难案件纳入销号管理,为461名农民工追讨报酬498.7万元;健全“五位一体”联动机制,厘清分包链条责任、督促连带清偿,企业无力支付时启用工资保证金、应急周转金先行兑付。
⑷严查重惩震慑。紧扣“三包一挂”、围标串标等问题,严格排查在建项目,查处违规项目13个,扣减8家企业、5名个人信用分值,罚款22.8万元;强化欠薪线索研判,综合运用整改、处罚、失信惩戒、公开曝光等措施,涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的及时移送公安机关、协同法院追赃挽损。
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