部门动态日报：聚焦关键环节 提升经办质效——我市扎实做好职业年金业务经办工作

职业年金是机关事业单位基本养老保险的重要补充，既关系参保人员退休后的生活保障，也有利于促进人力资源合理流动，是多层次养老保险体系的重要部分。今年以来，市人社局坚持服务前置、部门联动，聚焦人员退休、调动、跨区域转移等关键环节，建立“事前提醒、事中核验、事后归档”全流程工作机制，抓实职业年金虚账记实核定、欠费清缴、账实匹配等工作，持续优化办事流程、压减经办环节，切实维护机关事业单位参保人员养老权益。

健全常态提醒机制，变“被动受理”为“主动对接”。定期提醒经办单位及时办理退休职业年金记实申请，同步推送未登账电子台账，方便单位财务对账、按时缴费，保障后续业务顺畅衔接。针对职业年金利息嵌入以及公务员、事业单位招聘录用等重要时间节点，及时提醒单位为流动人员办理记实业务。围绕已退休人员待遇重算工作，集中梳理人员名单、统一核定记实通知单，无需各单位分散申报，切实减轻经办负担。常态化对接财政部门，跟进资金申报拨付进度，推动资金尽快落地。累计核定虚账记实申请337笔共计991人，资金归集3030.02万元，账实匹配100%。

前移核查关口，按流动去向分类处置转移业务。收到转移申请后，第一时间甄别是否属于跨制度转移，主动核实参保人员职业年金、企业年金参保情况；对跨制度流动人员，主动对接原单位落实记实、补记手续，对接企业办理职业年金转移接续手续，由经办端打通沟通环节，避免参保群众多头跑、反复咨询。累计办理职业年金转移业务19笔，其中跨制度转移8笔，职业年金补记归集46.51万元。

深化部门协同，贯通业务、财务、银行协作链条。常规业务严格按照结算流程，凭银行回单完成登账匹配；紧急业务实行灵活处置，经银行核验资金到账后，凭业务单据先行登账，确保急件优先办结。同时，压紧压实基金风险防控责任，坚持经办和风控同步推进，常态化排查业务风险隐患，筑牢职业年金基金安全防线。规范按月上解流程，强化数据比对校验，及时排查账实不符疑点，夯实基金管理基础。累计办理职业年金记实、补记财务登账996人，完成资金账实匹配3076.32万元。

下一步，我市将继续坚持主动靠前，深化多方联动，持续优化职业年金经办细节，以更精细、更高效的经办服务守护参保人员养老保障权益。