转载|第六届全省职业技能大赛 暨第四届全国技能大赛山西选拔赛开赛｜晋中工作动态

11月12日，第六届全省职业技能大赛暨第四届全国技能大赛山西选拔赛在山西潇河国际会展中心正式启幕。

本次大赛由省人社厅、省教育厅、省财政厅、省总工会联合主办，是我省规格最高、赛项最多、规模最大的综合性职业技能赛事，同时承担第四届全国技能大赛山西选手选拔任务。以赛事赋能“百行百业、人人出彩”技能提升行动，为山西全方位高质量转型发展锻造高素质技能人才队伍。

本届大赛采用“主赛＋分赛”办赛模式，对标世赛和国赛项目，聚焦人工智能、先进制造、新能源汽车、低空经济等新质生产力重点领域，以及康养服务等民生急需领域，共设置48个竞赛项目，赛项数量为历届之最。主赛场设在山西潇河国际会展中心，开展42个赛项比拼；山西交通技师学院、长治技师学院设立分赛场承办其余6个赛项，赛事分阶段有序开展。来自全省11个市、10个部门（行业）、11家省属企业组成32支代表队，共计2302名选手同台竞技，一大批青年技能人才登上赛场一展身手。

本次大赛创新采用“赛、展、演、会”一体化呈现形式，将技能竞赛、技能文化、地方特色技能、技能人才队伍建设有机结合，面向社会公众开放。参展主体覆盖各市、部分重点县以及技工院校、职业院校，通过静态展板、现场技艺实操、视频展播、集中舞台展演多种形式，集中展示传统非遗技艺、职工创新成果、工匠学院建设、技工院校办学成效。

技能人才是转型发展的关键支撑。近年来，我省大力推进　“人人持证、技能山西”　建设，把技能人才工作摆在突出位置。截至2025年底，全省技能人才总量达596.89万人，占从业人员比例35.49％；高技能人才达199.26万人，占技能人才比例33.38％，两项指标位居全国前列。我省不断完善相关政策体系，将技能培训工作纳入法治化轨道；深化评价制度改革，全面推行“新八级工”制度；坚持“培训跟着产业走、技能围着需求转”，推动工作从“重规模”向“重质量”转变。

2026年，我省深入实施“百行百业、人人出彩”技能提升行动，以“技能照亮前程”为牵引，以“产教评”深度融合为路径，牢固树立“投资于人”理念，明确全年补贴性培训不少于35万人次，新增职业技能证书15万人次以上，高级工及以上5万人次以上。紧扣全省产业发展实际开展五个专项培训；面向高校毕业生、农民工、失业人员等群体精准施策；实施“技能强企”行动；发挥技工院校技能培训主阵地作用，推进技工教育与产业发展深度融合；持续完善技能评价体系。

以赛促训、以赛促建、以赛促评。本届大赛既是技能选手切磋比拼的擂台，也是我省技能人才队伍建设成果的集中检阅。赛事将竞赛成果与技能评价、人才激励有效衔接，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导更多劳动者特别是青年群体走技能成才、技能报国之路，持续厚植尊重技能、崇尚技能的社会氛围，为推进“技能山西”建设、服务全省产业转型升级注入强劲技能动能。